Categorie
Recente reacties
- reynold op Blue monday of ML King-day
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- Jose Otte op 5 tips om pessimisme te doorbreken
- reynold op 5 tips om pessimisme te doorbreken
Archief
- januari 2012 (2)
- december 2011 (2)
- november 2011 (2)
- oktober 2011 (3)
- september 2011 (4)
- augustus 2011 (1)
- juli 2011 (4)
- mei 2011 (1)
- april 2011 (2)
- februari 2011 (3)
- januari 2011 (3)
- december 2010 (2)
- november 2010 (2)
- oktober 2010 (1)
- september 2010 (3)
- februari 2010 (3)
- januari 2010 (1)
- december 2009 (2)
- juli 2009 (1)
- juni 2009 (2)
- mei 2009 (1)
- maart 2009 (3)
- februari 2009 (1)
- januari 2009 (3)
- december 2008 (1)
- november 2008 (1)
De effectiviteit van “de gewone held”
Een handreiking voor succes- en zinvol leiderschap Veel aandacht gaat uit naar de leider als buitengewone held. Het merendeel van de managementboeken schetst het beeld van de leider als Superman of Superwoman en van het leidersteam als the Fantastic Four. Inclusief de buitengewone krachten, eigenschappen en geheimen van leiderschap. Deze beelden zijn inderdaad voor velen [...]
Het verschil maken
“Eén man kan het verschil maken. Neem nou Obama. Een echte leider.” Een dagelijkse item op een van de toonaan-gevende radiozenders. Naast Obama hebben een aantal mannen en vrouwen in het verleden laten zien dat de stelling “één man (of vrouw) kan het verschil maken” waar is. Denk maar aan grote voorbeelden als Churchill, Gandhi, [...]
Wat houdt ons bezig?
Eigen inbreng Verantwoordelijkheid Remmen Metaforen Verandering Jezelf zijn Urgentie Tegenslag Aanmoediging Zingeving Teamcoaching Zelfbewustzijn Pessimisme Gewoon Ineffectieve teams Verkenning Creativiteit Verbeelding Teamontwikkeling Gelukkig worden HPT Stress Prestatie Teamdoorbraak Veerkracht Lijder TeamBoost Teameffectiviteit Out of the box Ondersteuning Quarterlife-quest Antenne Mensgericht Gevoelige snaar Teamgedrag Normaal Prestatiegericht Positiviteit COPs Optimisme Effectiviteit Waardevol Kinderlijke eenvoud Flexibiliteit Zelf bewustzijnRecentste berichten
- Richt je team op samenwerking en resultaat
- Verwaarlozing van het teamresultaat
- Vol vertrouwen naar teamprestaties
- Buitengewone teamprestaties leveren
- Hoe effectiever problemen oplossen als team
- MT Vialis VM volop in ontwikkeling
- Elf ondernemers in De Ont-moeting
- Als team meer bereiken
- 5 tips om pessimisme te doorbreken
- De Wagenmenner op BNR Nieuwsradio
