De Wagenmenner Leaderschip Academy De Wagenmenner Leaderschip Academy
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • Home
  • leiderschap
  • (Met) Anderen leiden
  • De Ont-moeting
  • De MasterMind ont-moeting | voorbereiding

De MasterMind ont-moeting | voorbereiding

Je deelname aan De MasterMind ont-moeting is bevestigd. Hier vind je meer informatie ter voorbereiding.

We beginnen om 16.00 uur, dus zorg dat je op tijd bent. Inlopen kan vanaf 15.30 uur. We sluiten af om 19.00 uur en gaan kort daarna aan tafel.

Locatie is: Unicum Communicatie, Marktplein 2, 1421 AC, Uithoorn. Mooi gelegen aan de Amstel.
Parkeren kan het best in de parkeergarage (gratis) onder de C1000 op de Prinses Irenelaan 1, Uithoorn. Garage via de trap uit, naar links de Dorpstraat op. Het laatste gebouw aan de rechterkant is Marktplein 2. Aanbellen bij Unicum Communicatie of bellen: 06 42024161 (Reynold Chandansingh).

Bereid je (goed) voor! Neem even de tijd en schrijf je eigen antwoorden op de volgende vragen op. En neem ze mee naar de ont-moeting.
1. Welke eigenschap past er voor je naam (liefst met dezelfde voorletter)? Bijv. Rustige Reynold.
2. Wie is één van je belangrijkste helden of voorbeelden? Geef ook de 3 redenen waarom.
3. Wat zijn je eigen leitmotif’s of quotes? Noem je 3 belangrijksten.
4. Wat zijn de interessante feiten over je zelf? Noem er 3, waarvan 1 niet waar is!
5. Wat is op dit moment je belangrijkste ontwikkel- of leervraag?

Wij zorgen voor de diner-reservering bij een restaurant in de buurt. Geef a.u.b. aan of je deelneemt en of er bijzondere dieet-wensen zijn.

Wij zijn erg benieuwd en kijken uit naar De MasterMind ont-moeting.

Contact opnemen

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Robert Hulsman,
Directeur Conex

Ik heb genoten van de reis met De Wagenmenner en heb mijn koers bevestigd. Ik ben dankbaar voor de inzichten m.b.t. de constante dialoog tussen verstand en hart. Ik ga meer ruimte geven aan mijn Zelf, wat het ook moge zijn wat mij ingegeven wordt. Ik ben nu in staat mijn eigen wagenmenner te zijn.

Petrouchka den Dunnen,
Clusterleider RWS

Boeiende, leerzame, mooie en uiterst persoonlijke gesprekken met De Wagenmenner. Ik ben nu veel bewuster van mijn (inter-)acties en de effecten daarvan. Met groter vertrouwen in het volgen van mijn intuïtie. Ik ben in staat de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor mijn keuzen, inclusief de consequenties daarvan.”

Mark Paardekooper,
Manager

We zijn als team stevig gegroeid in leiderschap. Als “egeltjes met elkaar om gaan” is omgebogen in constructiever gedrag. Daardoor nemen we meer eigen verantwoordelijkheid, realiseren effectiever onze doelstellingen, maken beter gebruik van elkaars kracht en houden elkaar scherper op bijdrage en ontwikkeling.

Gabby van Meer,
Manager ProRail

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Peter Nijpjes,
Visual Strategy, Soest

Het MT heeft een doorbraak gemaakt naar meer leidend, creatief en klantgericht gedrag. Gevolg is een direct zichtbare hogere toegevoegde waarde in de onderneming. Onze samenwerking is aanzienlijk verbeterd door groter inzicht in onderlinge interactie en de rol van kwetsbaarheid, respect en openheid.

Martijn Groenewegen,
Lid MT IS Stater

Waar komt de gedachte vandaan dat je alles zelf moet kunnen? Ik heb veel gehad aan die simpele coaching vraag van Reynold. Het is me een eer om dat verhaal met je te delen. Vraag het me maar.

Gabby van Meer,
Compris, Asset management professional

Get in touch

0299-472965

info@dewagenmenner.nl

Amazonelaan 28
1448 TN, Purmerend

Useful Links

  • Leiderschap
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Contactformulier

Social Links

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin

Get in Contact

Stuur ons uw vragen. We antwoorden zo spoedig mogelijk!

CONTACT

Copyright 2020 Coaching WordPress Theme

Bedankt voor het downloaden

Klik hier om je gratis e-book pdf te ontvangen.

Je bent bijna zover!

Start je doorbraak!
Laat je voornaam en e-mail achter en download de gratis e-book.