<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="0.92">
<channel>
	<title>de wagenmenner</title>
	<link>http://www.dewagenmenner.nl</link>
	<description>Realisatiekracht voor leiders nu</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2012 11:36:03 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	<!-- generator="WordPress/3.0.1" -->

	<item>
		<title>Richt je team op samenwerking en resultaat</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											Het MT van een dienstverlener in de bouw zat er doorheen. De crisisjaren hadden veel geëist. De zware opgave was tot een goed eind gebracht, maar had een stevig wissel getrokken op het team. Mensen hadden het moeilijk, de samenwerking lag op een dieptepunt en de onderlinge verbinding was minimaal. Het team werd geregeerd door [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/richt-je-team-op-samenwerking-en-resultaat/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Verwaarlozing van het teamresultaat</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											In veel teams is er sprake van verwaarlozing van het teamresultaat. Het is één van de vijf meest voorkomende oorzaken van ineffectieve teams. Het is bijna ongelooflijk, maar wel zichtbaar als je even onder het oppervlak kijkt. Dan is te zien dat er meer teams bestaan met een gebrekkige resultaatgerichtheid dan teams met een grote [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/verwaarlozing-van-het-teamresultaat/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Vol vertrouwen naar teamprestaties</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											“Vertrouwen jullie elkaar?” De vraag, gesteld tijdens de heidesessie van de directie, leverde een lange stilte op. Alle afhankelijkheden verhinderden de directieleden ervan de vraag volmondig met “ja” te beantwoorden. Gelukkig schrokken ze daar zelf het meest van. Desgevraagd gaven ze aan inderdaad voorzichtig te zijn uit “angst” voor consequenties in het team, op korte [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/vol-vertrouwen-naar-teamprestaties/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Buitengewone teamprestaties leveren</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											Lessons from the geese Een zonnige herfstdag. Een uitdagend implementatieprogramma bij een veeleisende klant. Alleen high performance teams (HPTs) konden de vereiste prestaties leveren. Maar de meeste deelnemers hadden daar niet eerder van gehoord noch ervaring mee. Het werd een puzzle: hoe de deelnemers te inspireren HPT-gedrag te ontwikkelen? Er waren een paar goede creatieve [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/buitengewone-teamprestaties-leveren/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Hoe effectiever problemen oplossen als team</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											We hebben het druk! Maar zijn we wel zo effectief? Levert alle drukte wel resultaat op? Doen we de goede dingen? Of doen meer van hetzelfde? Directie-, management- en afdelingsteams blijken, alle goede bedoeling en inspanning ten spijt, niet erg effectief in oplossen van problemen. Of doorvoeren van verbeteringen. Het resultaat van gezamenlijke teaminspanning is [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/hoe-effectiever-problemen-oplossen-als-team/</link>
			</item>
	<item>
		<title>MT Vialis VM volop in ontwikkeling</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											Pakkend samengevat het resultaat van de 2e TeamBoost op 11-11-11 met het MT van Viallis VM op de locatie Malena in Doorn. In de 1e TeamBoost stond het team centraal. Nu stond het individu in het team centraal. Het werd een mooie, waardevolle en zinvolle 8-uur sessie op een mooie herfstdag met veel collegialiteit, sfeer, [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/mt-vialis-vm-volop-in-ontwikkeling/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Elf ondernemers in De Ont-moeting</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											De Ont-moeting van 24-10-11 stond in het teken van ondernemend zijn. Elf diverse, voor elkaar onbekende, ondernemers aan tafel en in beweging. Resultaat: inspiratie, interactie en inzicht. En 10 nieuwe bekenden. Het werd een bijzondere middag en avond. Via uitdagende opdrachten werd op een leuke manier kennis gemaakt en gedeeld hoe we als ondernemers in [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/elf-ondernemers-in-de-ont-moeting/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Als team meer bereiken</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											Effectief onder tijdsdruk? We hebben het druk. Vraag het maar aan de leden van het directie-, management- of afdelingsteam. We krijgen steeds meer op het bord. Allerlei taken om te overleven in de huidige markt, om de aandeelhouder tevreden te houden en om de medewerkers betrokken te houden. We zijn vaak al erg efficient in [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/als-team-meer-bereiken/</link>
			</item>
	<item>
		<title>5 tips om pessimisme te doorbreken</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											Pessimisme is een makkelijke keuze Nederland is pessimistisch naar aanleiding van de recente ontwikkelingen. We maken ons meer zorgen over de economie: een stijging van 26% naar 41%. Ons optimisme is gedaald is van 32% naar 26%. We zijn negatiever over de EU naar aanleiding van Eurocrisis en er is een groeiende bezorgdheid over de [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/5-tips-om-pessimisme-te-doorbreken/</link>
			</item>
	<item>
		<title>De Wagenmenner op BNR Nieuwsradio</title>
		<description><![CDATA[
																																																																											Op vrijdag 30 september 2011 was De Wagenmenner in de vroege ochtend te gast bij Humberto Tan van BNR Nieuwsradio. Onderwerp: Hoe positief te blijven in de negativiteit van de financiële crisis. Het werd zoals Humberto Tan het zelf typeerde: inspirerende radio op de vroege ochtend. Zelf vond ik het een mooie ervaring. Er zit [...]]]></description>
		<link>http://www.dewagenmenner.nl/de-wagenmenner-bnr-nieuwsradio/</link>
			</item>
</channel>
</rss>

