Reacties op: Gebruik de kracht van waardering http://www.dewagenmenner.nl/gebruik-de-kracht-van-waardering/ Vergroot de Effectiviteit van je Leiderschap Fri, 04 Apr 2014 16:03:59 +0100 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.3 Door: reynold http://www.dewagenmenner.nl/gebruik-de-kracht-van-waardering/comment-page-1/#comment-2407 Tue, 11 Dec 2012 06:44:42 +0000 http://www.dewagenmenner.nl/?p=3368#comment-2407 Dag Abdel,
Dank voor je waarderende woorden 🙂
Ik kijk uit naar onze ontmoeting.
Groet,
Reynold

]]> Door: abdel razak chraou http://www.dewagenmenner.nl/gebruik-de-kracht-van-waardering/comment-page-1/#comment-2373 Sun, 02 Dec 2012 10:30:02 +0000 http://www.dewagenmenner.nl/?p=3368#comment-2373 Ik heb je live mogen ontmoeten op onze bijeenkomst waarbij je een inspirerende lezing gaf.
Nogmaals mijn waardering dat je de tijd hebt genomen om te komen en echt aanwezig te zijn.
Dank voor je herkenbare en inspirerende tweets.
We blijven elkaar volgen en wellicht tot gauw!

]]> Door: reynold http://www.dewagenmenner.nl/gebruik-de-kracht-van-waardering/comment-page-1/#comment-2359 Mon, 26 Nov 2012 22:19:50 +0000 http://www.dewagenmenner.nl/?p=3368#comment-2359 Dag Petra,

Dank voor je mooie reactie. Net als jij weet ik dat een beetje positieve aandacht voor de ander zoveel kan opleveren.
Ik ben erg benieuwd hoe hij dat doet. En wat je eigen gouden tips is om meer gebruik te maken van de kracht van waardering.

Hartelijke groet,
Reynold

]]> Door: Petra Fehring http://www.dewagenmenner.nl/gebruik-de-kracht-van-waardering/comment-page-1/#comment-2358 Mon, 26 Nov 2012 21:48:13 +0000 http://www.dewagenmenner.nl/?p=3368#comment-2358 Hallo Reynold,

Wat heerlijk om te lezen dat je aandacht besteedt aan waardering van collega’s. Een van de meest gemiste kansen in het bedrijfsleven. Echt!

Het gaat vaak om kleine dingen, je inleven in de ander en wat bij hem/haar speelt. Sta even stil bij de gewone dagelijkse dingen op het werk. Hoe het gaat en niet gaat. En ook hoeveel moeite en doorzettingskracht het soms kost om de dingen (steeds weer) gedaan te krijgen.

Waardering maakt dan mensen met meer plezier naar hun werk gaan. En dat iedereen, maar dan ook echt iedereen gezien en gewaardeerd wordt om de (kleine) schakel die zij in het geheel zijn.

Dank voor je artikel.
groet,
Petra

]]>