Dienend leiderschap
Kracht – Verbinding – Vertrouwen I Leider – Team – Onderneming
Dienend leiderschap begint met sterk persoonlijke leiderschap. “It takes
a strong man to show his weakness.” Alleen een zelfbewuste persoon is in
staat volledig dienstbaar aan anderen te zijn. En ze door dienend
leiderschap in staat te stellen het maximale uit zichzelf en anderen te
halen. Vanuit gelijkwaardigheid en voorbij angst, macht, hiërarchie en
individueel gewin.
Bij dienend leiderschap is de intentie van
dienstbaarheid aan geheel – people, planet, profit - essentieel. Er is
een streven om iedere situatie correct af te handelen en belangen te
verenigen, zonder residu. Mensen voelen dat. Ze accepteren ook dat jij
de situatie(s) - met schijnbare tegenstellingen - op een harmonieuze
kunt verenigen.
De visie van De Wagenmenner is dat je eerst start
om te worden wie je bent. Vanuit dit ‘Totaal Mens-Zijn’ ga je groeien.
Het gemeenschappelijke vervolgprincipe van dienend leiderschap is meer
dan simpel: als jij groeit, dan groeien de mensen om jou heen ook.
Via
handelingen laat je zien wat je intentie is en waar overtuigingen
liggen. Onze aanpak bij de trainingen rond dienend leiderschap maakt
veel los. Je ontwikkelt een kracht, die van binnen naar buiten uit zal
groeien, en een verantwoordelijkheidsgevoel voor gedachten, emoties,
woorden en daden.
Vanuit jezelf zijn evolueert er dus een
scheppingskracht. Gedurende ons ontwikkeltraject leer je deze te
ontdekken en uit te bouwen en deze vervolgens effectief toe te passen in
de praktijk. Begin nu, bij het begin. Niet zweverig, maar actief en
bewust. Klik hier om te weten wat de Wagenmenner doet en zet de eerste
stap naar dienend leiderschap en volledig jezelf zijn.
Bekijk ook onze andere producten:
Jezelf zijn, Worden wie je bent, Coaching persoonlijke ontwikkeling, Trainingen persoonlijke effectiviteit, Innovatiekracht, Wagenmenner, Wat wil ik, Wie ben ik, Reynold Chandansingh, Persoonlijk leiderschap
- De Creatieve-Ondernemende Leider
- Het Constructieve-Effectieve Team
- De Zinvolle-Succesrijke Onderneming
Wat – we werken aan:
- Duurzaam, Effectief Gedrag
- Verbindende, Daadkrachtige Energie
- Baanbrekende, Creatieve Perspectieven
Hoe – we doen het met:
- Verbredende, Verdiepende Belevenissen
- Levendige, Ontwikkelende Aanpakken
- Krachtige, Analytische Methoden
De Wagenmenner – Katalysator voor positieve verandering en persoonlijk leiderschap