De Wagenmenner Leaderschip Academy De Wagenmenner Leaderschip Academy
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • Home
  • Samen Leiden

Samen Leiden

Gezamenlijke belevenissen om effectiever, succes- en zinvoller bezig te zijn

Samen werken aan je ontwikkeling is leuk en waardevol. Behalve van de wagenmenner leer je hier met en van elkaar. En mogelijk hou je nog een aantal waardevolle contacten aan over.

Beschikbare programma’s

De Ont-moeting, De MasterMind, Het Leiderschaps Weekend

De Ont-moeting

Ontdekking van je betekenis met bijzondere mensen

Tijdens de Ont-moeting doe je, in interactie met andere bijzondere mensen , waardevolle inzichten op over je zelf. Je ontdekt welke eerste indruk je wekt, wat je zichtbare krachten en talenten zijn en welke tweede indruk je achterlaat. Je krijgt verrassende perspectieven en “food for thought” in een omgeving van vertrouwen en respect. Bereid je voor op een mooie, grappige, bijzondere en soms confronterende ont-moeting met bijzondere mensen, uit diverse ondernemingen.

Tijdens de Ont-moeting komen 10-12 bijzondere, doch voor elkaar onbekende, mensen bij elkaar. Dat gebeurt op een mooie, inspirerende locatie. Het is een sessie van 3 uren, verrassend ingevuld met onverwachte werkvormen, bijzondere belevenissen, inspirerende verhalen en veelzeggende films. Desgewenst, kan je daarna deelnemen aan het informeel diner. Kosten hiervan zijn voor eigen rekening.

De MasterMind

Ongekende mogelijkheden voor je persoonlijke effectiviteit

De MasterMind stelt je in staat doorbraken te maken in effectiever, succesrijker en zinvoller bezig zijn. Je krijgt onconventionele en creatieve mogelijkheden aangereikt om je eigen vraagstukken op te lossen. Inclusief moed, energie en inspiratie om daadwerkelijk daarmee aan de slag te gaan.

Doorbraken ontstaan door andere perspectieven, prikkelende vragen en bespiegelende opmerkingen van je “buddy’s”. En door de inspirerende, onverwachte, uitdagende en respectvolle werkvormen. In een omgeving, waarin vermogen, vertrouwen en verbinding centraal staan.

Je krijgt toegang tot ongekende mogelijkheden om je persoonlijke effectiviteit te vergroten:

  • Creatieve, onconventionele, werkbare en praktische handvatten voor je persoonlijke vraagstukken
  • Moed, energie en inspiratie om andere dingen te doen en dingen anders te doen
  • Onverwachte werkvormen, bijzondere belevenissen, inspirerende verhalen en veelzeggende films

In de MasterMind helpen 6-8 bijzondere mensen elkaar tijdens regelmatige bijeenkomsten met de eigen vraagstukken, van professioneel, persoonlijk of ander aard. Op een mooie, inspirerende locatie gaan de deelnemers in 4 sessies, elke 2 maanden, gedurende 3 uren met elkaar aan de slag. Eventueel afgesloten met een gezamenlijk informeel diner.

In de sessies is er ruim de tijd voor de “Hotseat.” Je wordt uitgenodigd hierop plaats te nemen met je eigen ontwikkelvraag. Verder worden de sessies verrassend ingevuld met onverwachte werkvormen, bijzondere belevenissen, inspirerende verhalen en veelzeggende films. Alles om je in staat te stellen doorbraken te maken in effectiever, succesrijker en zinvoller bezig zijn.

Leiderschaps Weekend

Van zelfleidend naar meer succes, zin en plezier

Lijd je of leid je? Onderga je het werk? Word je meestal geleefd? Ben je volger? Word je vooral geleid? Ken je frustratie en stress over wat je (alweer) wordt aangedaan? “Lijd” je in je werk en leven? Eerlijk, maar met tegenzin antwoorden velen ja op minstens één van deze vragen.

Vaak wil men het anders! Meer plezier in leven en werk. Zinvoller bezig zijn. Een gezondere work-life-balance. Grotere invloed. Meer leidend zijn. Velen willen hun leven meer leiden, maar weten vaak niet hoe.

Mogelijkheden om meer zelfleidend te zijn

Het leiderschap weekend reikt je mogelijkheden aan om meer zelf leidend te zijn in je werk en je leven. Je krijgt inzichten en handvatten aangereikt om je zelf te leiden naar meer succes, zin en plezier. En daardoor meer leidend te zijn voor anderen.

Zelfleidend zijn helpt je een leven te creëren met:
• Meer plezier in je werk
• Zinvoller bezig zijn in je leven
• Gezondere work-life-balance
• Grotere invloed op je omgeving
• Gelukkiger en gezonder zijn

Zelfleidend zijn is niet te leren, noch zijn daar kant en klare modellen en recepten voor beschikbaar. Het is wel te ontdekken! En dat is wat we samen doen in het Leiderschap Weekend.

persoonlijke effectiviteit contact

Contact opnemen

Het MT heeft een doorbraak gemaakt naar meer leidend, creatief en klantgericht gedrag. Gevolg is een direct zichtbare hogere toegevoegde waarde in de onderneming. Onze samenwerking is aanzienlijk verbeterd door groter inzicht in onderlinge interactie en de rol van kwetsbaarheid, respect en openheid.

Martijn Groenewegen,
Lid MT IS Stater

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Peter Nijpjes,
Visual Strategy, Soest

Ik heb genoten van de reis met De Wagenmenner en heb mijn koers bevestigd. Ik ben dankbaar voor de inzichten m.b.t. de constante dialoog tussen verstand en hart. Ik ga meer ruimte geven aan mijn Zelf, wat het ook moge zijn wat mij ingegeven wordt. Ik ben nu in staat mijn eigen wagenmenner te zijn.

Petrouchka den Dunnen,
Clusterleider RWS

Boeiende, leerzame, mooie en uiterst persoonlijke gesprekken met De Wagenmenner. Ik ben nu veel bewuster van mijn (inter-)acties en de effecten daarvan. Met groter vertrouwen in het volgen van mijn intuïtie. Ik ben in staat de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor mijn keuzen, inclusief de consequenties daarvan.”

Mark Paardekooper,
Manager

Waar komt de gedachte vandaan dat je alles zelf moet kunnen? Ik heb veel gehad aan die simpele coaching vraag van Reynold. Het is me een eer om dat verhaal met je te delen. Vraag het me maar.

Gabby van Meer,
Compris, Asset management professional

We zijn als team stevig gegroeid in leiderschap. Als “egeltjes met elkaar om gaan” is omgebogen in constructiever gedrag. Daardoor nemen we meer eigen verantwoordelijkheid, realiseren effectiever onze doelstellingen, maken beter gebruik van elkaars kracht en houden elkaar scherper op bijdrage en ontwikkeling.

Gabby van Meer,
Manager ProRail

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Robert Hulsman,
Directeur Conex

Get in touch

0299-472965

info@dewagenmenner.nl

Amazonelaan 28
1448 TN, Purmerend

Useful Links

  • Leiderschap
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Contactformulier

Social Links

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin

Get in Contact

Stuur ons uw vragen. We antwoorden zo spoedig mogelijk!

CONTACT

Copyright 2020 Coaching WordPress Theme

Bedankt voor het downloaden

Klik hier om je gratis e-book pdf te ontvangen.

Je bent bijna zover!

Start je doorbraak!
Laat je voornaam en e-mail achter en download de gratis e-book.