De Wagenmenner Leaderschip Academy De Wagenmenner Leaderschip Academy
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • Home
  • Boeken & Publicaties

Boeken & Publicaties

Titel: TRUST ME, How to build and keep trust
trust meAuteur: Reynold Chandansingh en Fernando Lanzer
Paperback | 235 pagina’s, | $20.00
eBook| 269 pagina’s, | $18.04

A Surinam Gandhian and a Brazilian Gaucho meet in Amsterdam to discuss trust.  Reynold was born in Surinam in an Indian family and moved to Amsterdam in 1979. Fernando was born and raised in Brazil, lived for a few years in the US, and eventually relocated to Amsterdam in 2003. They both have worked for many years in different multinational organizations, and have become independent consultants, facilitators and coaches for more than ten years. Their clash of ideas, their divergences and convergences provide a rich and inspiring setting that provokes and delights our hearts and souls.
Join the conversation and you will not regret it. Trust me.
Koop het boek op Amazon >
Koop het eBook op Amazon >

Titel: 
Succesfactoren voor Samenwerking

succesfactoren voor samenwerkingAuteur: Dr. Ir. Reynold Chandansingh
Paperback | 72 pagina’s | € 14,95  | eBook  € 11,95
Anders kijken naar werken in teams biedt handvatten om met het team anders aan de slag te gaan. Andere dingen doen en dingen anders doen om ander resultaat te krijgen. Dit boek biedt je als leider inspiratie om krachtiger te acteren voor een beter resultaat voor zowel het team als voor jezelf. Om situationeel om te gaan met de uitdagingen, die gepaard gaan met teamwerk. Om coöperatief en betekenisvol samen te werken met je team om aansprekende doelen te realiseren. Om je eigen talenten toe te passen, je eigen doelen te realiseren en zelf te groeien in het teamwerk.
Koop het boek op Boekenbestellen.nl >
Koop het eBook op Boekenbestellen.nl >

Radio

BNR Nieuwsradio, vrijdag 30-09-11: Hoe positief te blijven in negativiteit van de financiële crisis

Tijdschriften

Nieuwe Leiders, Magazine, Column: Hoe Leidend ben je?

Nieuwe Leiders, Magazine, Column: 101 Creatieve manieren om niets te veranderen

Nieuwe Leiders, Magazine, Column: Maak het lichter! En blijf effectiever en energieker.

Nieuwe Leiders, Magazine, Column: Vetrouwen… tegen beter weten in!

Nieuwe Leiders, Magazine, Column: Breng over wat moeilijk in woorden te vatten is.

Blogs

Regelmatige publicaties op DeWagenmenner.nl

Regelmatige publicaties ManagementSite.nl

Contact opnemen

Ik heb genoten van de reis met De Wagenmenner en heb mijn koers bevestigd. Ik ben dankbaar voor de inzichten m.b.t. de constante dialoog tussen verstand en hart. Ik ga meer ruimte geven aan mijn Zelf, wat het ook moge zijn wat mij ingegeven wordt. Ik ben nu in staat mijn eigen wagenmenner te zijn.

Petrouchka den Dunnen,
Clusterleider RWS

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Peter Nijpjes,
Visual Strategy, Soest

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Robert Hulsman,
Directeur Conex

Waar komt de gedachte vandaan dat je alles zelf moet kunnen? Ik heb veel gehad aan die simpele coaching vraag van Reynold. Het is me een eer om dat verhaal met je te delen. Vraag het me maar.

Gabby van Meer,
Compris, Asset management professional

We zijn als team stevig gegroeid in leiderschap. Als “egeltjes met elkaar om gaan” is omgebogen in constructiever gedrag. Daardoor nemen we meer eigen verantwoordelijkheid, realiseren effectiever onze doelstellingen, maken beter gebruik van elkaars kracht en houden elkaar scherper op bijdrage en ontwikkeling.

Gabby van Meer,
Manager ProRail

Het MT heeft een doorbraak gemaakt naar meer leidend, creatief en klantgericht gedrag. Gevolg is een direct zichtbare hogere toegevoegde waarde in de onderneming. Onze samenwerking is aanzienlijk verbeterd door groter inzicht in onderlinge interactie en de rol van kwetsbaarheid, respect en openheid.

Martijn Groenewegen,
Lid MT IS Stater

Boeiende, leerzame, mooie en uiterst persoonlijke gesprekken met De Wagenmenner. Ik ben nu veel bewuster van mijn (inter-)acties en de effecten daarvan. Met groter vertrouwen in het volgen van mijn intuïtie. Ik ben in staat de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor mijn keuzen, inclusief de consequenties daarvan.”

Mark Paardekooper,
Manager

Get in touch

0299-472965

info@dewagenmenner.nl

Amazonelaan 28
1448 TN, Purmerend

Useful Links

  • Leiderschap
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Contactformulier

Social Links

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin

Get in Contact

Stuur ons uw vragen. We antwoorden zo spoedig mogelijk!

CONTACT

Copyright 2020 Coaching WordPress Theme

Bedankt voor het downloaden

Klik hier om je gratis e-book pdf te ontvangen.

Je bent bijna zover!

Start je doorbraak!
Laat je voornaam en e-mail achter en download de gratis e-book.