De Wagenmenner Leaderschip Academy De Wagenmenner Leaderschip Academy
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • Home
  • Doorbreken van belemmeringen

Doorbreken van belemmeringen

Belemmeringen Doorbreken

Als je doet wat je deed dan krijg je wat je kreeg. Tevreden? Blijf dat dan vooral doen! Ontevreden? Doe dan wat anders!
Simpel toch? Toch zijn er veel mensen die blijven doen wat ze deden. En toch een andere uitkomst verwachten.
Waarom is het toch zo moeilijk het anders te doen? Mensen zijn gewoontedieren: we houden niet van verandering. En we zijn ons vaak niet eens bewust wat we doen en waarom. We gaan vaak op de “automatische piloot” en kiezen vaak liever voor de bekende “pijn” dan voor een onzekere toekomst.

Download

Wat bereik ik met dit E-Book?

Het e-book biedt je mogelijkheden om te groeien in je effectiviteit.
Het geeft je inzichten en handvatten om het volgende te bereiken:
• Meer zelf-leidend zijn in je eigen leven
• Grotere zelfvertrouwen in omgaan met je twijfel
• Optimalere benutting van je talenten en krachten
• Beter begrip van je eigen keuzen en handelingen
• Beter voorzien in je eigen behoeften (satisfactie)
• Evenwichtigere balans in je leven en werk
• Meer succes en geluk met wat je doet

Start je doorbraak !

Waarom zou je iets anders doen? Om je effectiviteit te vergroten.
Om meer zelf-leidend te zijn. Om met meer zelfvertrouwen door het leven te gaan.
Of om je talenten en krachten beter te benutten.

Wat moet je weten om het anders te doen? Dit e-book beschrijft:
• Hoe je effectiviteit wordt bepaald door je gedrag?
• Welke factoren bepalend zijn voor je gedrag?
• Waarom het lastig is om iets anders te doen?
• Hoe je steeds effectiever wordt in situaties?
• Hoe je belemmering doorbreekt voor grotere effectiviteit?

Het boek is gebaseerd op meer 20 jaar ervaring in coaching en ontwikkeling van mensen. Daarin ontdekten we dat: “Mensen vaak meer kunnen dan ze denken. Omdat ze meer zijn dan ze denken te zijn.”

Start je doorbraak nu download het e-book.

Download

Contact opnemen

Het MT heeft een doorbraak gemaakt naar meer leidend, creatief en klantgericht gedrag. Gevolg is een direct zichtbare hogere toegevoegde waarde in de onderneming. Onze samenwerking is aanzienlijk verbeterd door groter inzicht in onderlinge interactie en de rol van kwetsbaarheid, respect en openheid.

Martijn Groenewegen,
Lid MT IS Stater

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Robert Hulsman,
Directeur Conex

We zijn als team stevig gegroeid in leiderschap. Als “egeltjes met elkaar om gaan” is omgebogen in constructiever gedrag. Daardoor nemen we meer eigen verantwoordelijkheid, realiseren effectiever onze doelstellingen, maken beter gebruik van elkaars kracht en houden elkaar scherper op bijdrage en ontwikkeling.

Gabby van Meer,
Manager ProRail

Waar komt de gedachte vandaan dat je alles zelf moet kunnen? Ik heb veel gehad aan die simpele coaching vraag van Reynold. Het is me een eer om dat verhaal met je te delen. Vraag het me maar.

Gabby van Meer,
Compris, Asset management professional

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Peter Nijpjes,
Visual Strategy, Soest

Ik heb genoten van de reis met De Wagenmenner en heb mijn koers bevestigd. Ik ben dankbaar voor de inzichten m.b.t. de constante dialoog tussen verstand en hart. Ik ga meer ruimte geven aan mijn Zelf, wat het ook moge zijn wat mij ingegeven wordt. Ik ben nu in staat mijn eigen wagenmenner te zijn.

Petrouchka den Dunnen,
Clusterleider RWS

Boeiende, leerzame, mooie en uiterst persoonlijke gesprekken met De Wagenmenner. Ik ben nu veel bewuster van mijn (inter-)acties en de effecten daarvan. Met groter vertrouwen in het volgen van mijn intuïtie. Ik ben in staat de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor mijn keuzen, inclusief de consequenties daarvan.”

Mark Paardekooper,
Manager

Get in touch

0299-472965

info@dewagenmenner.nl

Amazonelaan 28
1448 TN, Purmerend

Useful Links

  • Leiderschap
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Contactformulier

Social Links

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin

Get in Contact

Stuur ons uw vragen. We antwoorden zo spoedig mogelijk!

CONTACT

Copyright 2020 Coaching WordPress Theme

Je bent bijna zover!

Start je doorbraak!

Laat je voornaam en e-mail achter en download de gratis e-book.

E-Book

Bedankt voor het downloaden

Klik hier om je gratis e-book pdf te ontvangen.

Je bent bijna zover!

Start je doorbraak!
Laat je voornaam en e-mail achter en download de gratis e-book.