In veel teams is er sprake van verwaarlozing van het teamresultaat. Het is één van de vijf meest voorkomende oorzaken van ineffectieve teams. Het is bijna ongelooflijk, maar wel zichtbaar
Tips om mensen te inspireren
Situaties vragen om jouw leiderschap
Herken je een van de volgende situaties?
• Je bent net aangesteld als directeur / manager om een verandering te
Kun je nu “zien”, ervaren en voelen hoe je over een jaar terugkijkt op een succes- en zinvol jaar? Met trots, dankbaarheid en voldoening genieten van je prestatie en ontwikkeling?