De Wagenmenner Leaderschip Academy De Wagenmenner Leaderschip Academy
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • Home
  • leiderschap
  • Je team leiden
  • TeamAnalysis

TeamAnalysis

Een beter beeld van de samenwerking in je team

Inzicht is een vereiste om de teameffectiviteit te vergroten. Prikkelende vragen, andere perspectieven en bespiegelende opmerkingen helpen je meer beeld te krijgen van de samenwerking in je team. Gebruik onze expertise daarbij. Met als doel: met je team beter te presteren en met meer plezier samen te werken. Ja, het kan!

Resultaat van de TeamAnalysis
Meer bereiken team resultaten prestatie presteren teamresultaten samenwerking ingespeeld uitdaging gedrag iteractie drukte deadlines onduidelijkheid chemie stress connectie creativiteit acties werkvormen inbreng teamleden plezier ontwikkeling leiden effectiever zinvoller gemak efficiënter lef doorbraken krachten verborgen doelstellingen samenwerken samenspelen samenleren verkenning verbinding vertrouwen sleutel constructief teamcultuur inzicht nieuwe leiderHet teamverslag met gestructureerd inzicht in:
• achtergronden van de situatie en van je vraag
• effectiviteit en prestatiegerichtheid van het team
• drijfveren, denkstijlen en doe-patronen van het team
• mogelijkheden voor ontwikkeling van de samenwerking

Dit teamverslag geeft je antwoorden op de vraag hoe je verder moet met het team. Het geeft je aanknopingspunten voor een constructief gesprek met je team over ontwikkeling. En het geeft je concrete handvatten voor bespreking van je team met je manager of directeur.

Opzet
Het teamverslag wordt opgesteld aan de hand van de specifieke situatie van je team. De volgende stappen worden onderscheiden:
1. Een telefonische intake
We horen graag de aanleiding en achtergronden van je vraag. En maken samen concrete afspraken.
2. Een online teamquestionnaire
We vragen je online een gestructureerde questionnaire in te vullen, als input voor de teambespreking.
3. Een bespreking van je team
We nemen met je de tijd (2-3 uren) voor de kennismaking en een diepgaande teambespreking.
4. Een eindbespreking teamverslag
We bespreken de inzichten en mogelijkheden voor verdere ontwikkeling van de teamsamenwerking.

Locatie en data voor besprekingen en het teamverslag worden in onderling overleg afgesproken.

Prijs

Teameffectiviteit is onze passie. We komen graag met je daarover in gesprek. Daarom bieden we je de TeamAnalysis aan voor de unieke prijs van € 450,00 (exclusief btw).

Meld je aan
of bel met Reynold Chandansingh: 06 42024161

Contact opnemen

Waar komt de gedachte vandaan dat je alles zelf moet kunnen? Ik heb veel gehad aan die simpele coaching vraag van Reynold. Het is me een eer om dat verhaal met je te delen. Vraag het me maar.

Gabby van Meer,
Compris, Asset management professional

Het MT heeft een doorbraak gemaakt naar meer leidend, creatief en klantgericht gedrag. Gevolg is een direct zichtbare hogere toegevoegde waarde in de onderneming. Onze samenwerking is aanzienlijk verbeterd door groter inzicht in onderlinge interactie en de rol van kwetsbaarheid, respect en openheid.

Martijn Groenewegen,
Lid MT IS Stater

Ik heb genoten van de reis met De Wagenmenner en heb mijn koers bevestigd. Ik ben dankbaar voor de inzichten m.b.t. de constante dialoog tussen verstand en hart. Ik ga meer ruimte geven aan mijn Zelf, wat het ook moge zijn wat mij ingegeven wordt. Ik ben nu in staat mijn eigen wagenmenner te zijn.

Petrouchka den Dunnen,
Clusterleider RWS

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Robert Hulsman,
Directeur Conex

We zijn als team stevig gegroeid in leiderschap. Als “egeltjes met elkaar om gaan” is omgebogen in constructiever gedrag. Daardoor nemen we meer eigen verantwoordelijkheid, realiseren effectiever onze doelstellingen, maken beter gebruik van elkaars kracht en houden elkaar scherper op bijdrage en ontwikkeling.

Gabby van Meer,
Manager ProRail

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Peter Nijpjes,
Visual Strategy, Soest

Boeiende, leerzame, mooie en uiterst persoonlijke gesprekken met De Wagenmenner. Ik ben nu veel bewuster van mijn (inter-)acties en de effecten daarvan. Met groter vertrouwen in het volgen van mijn intuïtie. Ik ben in staat de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor mijn keuzen, inclusief de consequenties daarvan.”

Mark Paardekooper,
Manager

Get in touch

0299-472965

info@dewagenmenner.nl

Amazonelaan 28
1448 TN, Purmerend

Useful Links

  • Leiderschap
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Contactformulier

Social Links

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin

Get in Contact

Stuur ons uw vragen. We antwoorden zo spoedig mogelijk!

CONTACT

Copyright 2020 Coaching WordPress Theme

Bedankt voor het downloaden

Klik hier om je gratis e-book pdf te ontvangen.

Je bent bijna zover!

Start je doorbraak!
Laat je voornaam en e-mail achter en download de gratis e-book.