De leider

De leider is een creatief-ondernemende persoon, continu in zelf bewustzijn

Is zelfbewust, ontdekt mogelijkheden, neemt verantwoordelijkheid, brengt (in) de wereld wat zij/hij zelf is en maakt het verschil

Ben je directeur, ondernemer, manager, leidinggevende, professional of medewerker en:

  • Heb je moeite meer uit jezelf en de organisatie te halen?
  • Kan je de eigen verbeelding en creativiteit moeilijk verbinden met je werk?
  • Heb je zorgen over je effectiviteit, nu en in de toekomst?
  • Schuif je persoonlijke groei en ontwikkeling steeds voor je uit?
  • Vind je anderen duidelijk maken wat je verwacht moeilijk?
  • Wil je de veranderingen, die je medewerkers ondergaan, ook ervaren?

Dan zijn de unieke diensten van de wagenmenner iets voor jou! Voor persoonlijke én gezamenlijke groei, die leidt tot effectiever, succes- en zinvoller (bezig) zijn en bijdraagt tot energieker en gelukkiger leven.

Bewustwording van je bezieling, realisatiekracht, overtuigingen en patronen biedt ruimt voor:

  • Persoonlijk leiderschap en verantwoordelijkheid
  • Productiviteit, effectiviteit en daadkracht
  • Creativiteit, innovatie en ondernemerschap

De wagenmenner heeft als visie dat je als mens veel meer kunt dan je denkt. Bewust worden van of je realiseren wat je in essentie zelf bent is de sleutel tot een bron van “untapped potential”. Als onderdeel daarvan ontdek je tevens de verantwoordelijkheid om (in) de wereld te brengen wat daarmee samenhangt, als individu, team en/of organisatie. Persoonlijk leiderschap van een ieder, onafhankelijk van de positie in organisatorische, sociale, politieke en maatschappelijke structuren.

De wagenmenner biedt mensen, teams en organisaties, die meer uit zichzelf willen halen, begeleiding door verrassende, nieuwe perspectieven op en praktische handvatten voor het dagelijkse werk, zodat ze succes- en zinvoller aan de slag zijn

De wagenmenner werkt met mensen aan de realisatiekracht van hun leiderschap, hier en nu! Realisatiekracht in relatie tot de eigen ontwikkeling en de realisatie van aansprekende resultaten. Resultaten op de korte en lange termijn.

De wagenmenner verbindt:

  • ontwikkeling van leiderschap, authenticiteit & professionaliteit
  • ontwikkeling van bewuste houding, gedrag en cultuur
  • ontwikkeling van productiviteit, effectiviteit en daadkracht
  • ontwikkeling van creatie-, innovatie- en realisatiekracht