Categorie
Recente reacties
- reynold op Blue monday of ML King-day
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- reynold op Verwaarlozing van het teamresultaat
- Jose Otte op 5 tips om pessimisme te doorbreken
- reynold op 5 tips om pessimisme te doorbreken
Archief
- maart 2012 (3)
- januari 2012 (2)
- december 2011 (2)
- november 2011 (2)
- oktober 2011 (3)
- september 2011 (4)
- augustus 2011 (1)
- juli 2011 (4)
- mei 2011 (1)
- april 2011 (2)
- februari 2011 (3)
- januari 2011 (3)
- december 2010 (2)
- november 2010 (2)
- oktober 2010 (1)
- september 2010 (3)
- februari 2010 (3)
- januari 2010 (1)
- december 2009 (2)
- juli 2009 (1)
- juni 2009 (2)
- mei 2009 (1)
- maart 2009 (3)
- februari 2009 (1)
- januari 2009 (3)
- december 2008 (1)
- november 2008 (1)
De wagenmeester
Op een zonnige vrijdagmiddag liep ik langs het station Amersfoort en mijn oog viel op het uithangbord van café gasterij de Wagenmeester. Geïntrigeerd pakte ik mijn telefoon/camera om daar een foto van te maken, terwijl ik mij afvroeg wat het betekende. Ik werd op mijn wenken bediend. Ik wilde al doorlopen toen mijn blik de [...]
Wat houdt ons bezig?
Agressief gedrag Verantwoordelijkheid nemen Ganzentrek Urgentie Prestatie Pessimisme Nieuwe werkelijkheid Commitment Onderscheiden zijn Doen Verschil Tijd Lijdend zijn Zelf bewustzijn Metaforen Ambitie Eerste stap Zingeving Optimisme Doe maar gek Angst Ont-moeting Niet weten wat ik wil Jezelf klein maken Haai Inzicht Onzekerheid Flexibiliteit Verbeelding Moed Problemsolving Besluiten nemen Te weinig tijd Werkvormen Opkomen voor jezelf Verhaal Creatiekracht Normaal Conflict Faalangst Ondernemen Werkdruk Verantwoording Levenswerk EffectiviteitRecentste berichten
- Cultiveer verantwoording in teams
- Beklim de commitmentladder met je team
- Constructiever omgaan met teamconflicten
- Richt je team op samenwerking en resultaat
- TeamAnalysis
- Verwaarlozing van het teamresultaat
- Onze missie (2)
- Wat ons bezielt (2)
- Vol vertrouwen naar teamprestaties
- Buitengewone teamprestaties leveren
