De Wagenmenner Leaderschip Academy De Wagenmenner Leaderschip Academy
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • leiderschap
    • Jezelf Leiden
    • Samen Leiden
    • Team Leiden
  • Trainingen
    • Situationeel Leiderschap
    • Persoonlijk leiderschap
    • Coachend leidinggeven
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Ons verhaal
    • Onze missie
    • Wie is Reynold
    • CV Reynold
    • Metafoor De Wagenmenner
    • Onze klanten
    • Ons team
  • Home
  • Uncategorized
  • Jezelf zijn?

Uncategorized

29 Jun

Jezelf zijn?

  • By reynold
  • 0 comment

Jezelf zijn is je volledig bewustzijn van hetgeen je in essentie bent, inclusief je verantwoordelijkheid daarvoor. Jezelf worden gaat gepaard met een ontdekkingsreis, die waarschijnlijk je volledig leven beslaat. De omgevingen, interacties met anderen en gebeurtenissen stellen je continu in staat te ontdekken wie je werkelijk zelf bent.

Jezelf zijn leidt tot een zelfbewuste keuze. Een beslissing om te doen en (in) de wereld te brengen wat je daadwerkelijk bent; een keuze voor een succes- en zinvoller leven. In de vorige zin stond “daadwerkelijk”.  Om jezelf te zijn, zeker in de wereld van management en organisaties, dien je dus te ontdekken wat “werkelijk” is en welke “daad” daarmee samenhangt.

Jezelf zijn komt tot uitdrukking in jouw denken en doen. Je handelingen tonen jezelf, je energie en je overtuigingen. En de effecten daarvan leveren weer ontdekkingen en inzichten op over wat jezelf bent. Blijkbaar is er dus een continue wisselwerking tussen wat je ontdekt over jezelf en wat je daarmee doet. Misschien is het wel de bedoeling wat je doet en wat jezelf bent in lijn te brengen, zowel op het zakelijke als persoonlijke niveau.

Jezelf zijn (en worden) maakt veel los. Je ontwikkelt een kracht, die van binnen naar buiten uit groeit, en het verantwoordelijkheidsgevoel voor je gedachten, emoties, woorden en daden.  Vanuit jezelf zijn evolueert er dus scheppingskracht en ondernemerschap. Van belang is deze te ontdekken, uit te bouwen en effectief toe te passen in je dagelijkse praktijk.

De uitdaging is: Ontdek, en breng (in) de wereld wat jezelf bent

Jezelf zijn of worden begint nu, is niet zweverig, maar actief en bewust. Ga de uitdaging aan om blijvend meer jezelf zijn. Je krijgt er energie en échte inzichten voor terug. Een succes- en zinvoller, en dus gelukkiger, leven ligt binnen handbereik.

Dit is een artikel in de serie over persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, geschreven als antwoord op veel gestelde vragen.

Tags:AngstBetekenisvolGelukkig wordenJezelf klein makenMentale fitheidOntdek wie je bentOpkomen voor jezelfTe weinig tijdVerlangen
  • Share:
reynold

Leave A Reply Reactie annuleren

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Contact opnemen

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Robert Hulsman,
Directeur Conex

Ik heb genoten van de reis met De Wagenmenner en heb mijn koers bevestigd. Ik ben dankbaar voor de inzichten m.b.t. de constante dialoog tussen verstand en hart. Ik ga meer ruimte geven aan mijn Zelf, wat het ook moge zijn wat mij ingegeven wordt. Ik ben nu in staat mijn eigen wagenmenner te zijn.

Petrouchka den Dunnen,
Clusterleider RWS

Boeiende, leerzame, mooie en uiterst persoonlijke gesprekken met De Wagenmenner. Ik ben nu veel bewuster van mijn (inter-)acties en de effecten daarvan. Met groter vertrouwen in het volgen van mijn intuïtie. Ik ben in staat de volledige verantwoordelijkheid te nemen voor mijn keuzen, inclusief de consequenties daarvan.”

Mark Paardekooper,
Manager

Waar komt de gedachte vandaan dat je alles zelf moet kunnen? Ik heb veel gehad aan die simpele coaching vraag van Reynold. Het is me een eer om dat verhaal met je te delen. Vraag het me maar.

Gabby van Meer,
Compris, Asset management professional

Reynold laat door zijn warme energie, kracht en persoonlijkheid een groep mensen tot een verbonden team komen. Ik kwam sneller dan gedacht tot mooi, menselijk contact. Je voelt dat je zo met een team kan doorbreken naar een hoger level van functioneren. Van harte aanbevolen!

Peter Nijpjes,
Visual Strategy, Soest

We zijn als team stevig gegroeid in leiderschap. Als “egeltjes met elkaar om gaan” is omgebogen in constructiever gedrag. Daardoor nemen we meer eigen verantwoordelijkheid, realiseren effectiever onze doelstellingen, maken beter gebruik van elkaars kracht en houden elkaar scherper op bijdrage en ontwikkeling.

Gabby van Meer,
Manager ProRail

Het MT heeft een doorbraak gemaakt naar meer leidend, creatief en klantgericht gedrag. Gevolg is een direct zichtbare hogere toegevoegde waarde in de onderneming. Onze samenwerking is aanzienlijk verbeterd door groter inzicht in onderlinge interactie en de rol van kwetsbaarheid, respect en openheid.

Martijn Groenewegen,
Lid MT IS Stater

Get in touch

0299-472965

info@dewagenmenner.nl

Amazonelaan 28
1448 TN, Purmerend

Useful Links

  • Leiderschap
  • Blog
  • Boeken & Publicaties
  • Contactformulier

Social Links

  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin

Get in Contact

Stuur ons uw vragen. We antwoorden zo spoedig mogelijk!

CONTACT

Copyright 2020 Coaching WordPress Theme

Bedankt voor het downloaden

Klik hier om je gratis e-book pdf te ontvangen.

Je bent bijna zover!

Start je doorbraak!
Laat je voornaam en e-mail achter en download de gratis e-book.