MT Vialis VM verder gekomen dan ooit
Pakkend samengevat het resultaat van De TeamBoost op 29 juni 2011 met het MT van Viallis VM in Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten in Soesterberg. Een 12-uur sessie op een mooie zomerdag met veel collegialiteit, sfeer, humor, eerlijkheid, “confrontatie” en openheid. Het leverde veel inzichten op over het functioneren en de effectiviteit van het team.
“We zijn deze dag als team veel verder gekomen dan ooit. Het heeft ons meer gebracht dan we hadden verwacht en voor mogelijk hielden. Voor het eerst voelen we een diepere verbinding. Markante punten zijn benoemd en besproken. We hebben elkaar als teamgenoten en mensen beter leren kennen. En wat mooi is: we zijn gekomen tot concrete acties en commitment van iedereen daarvoor.”
“De TeamBoost nodigt iedereen uit constructief en positief te worden m.b.t. teameffectiviteit. De essentiele onderwerpen zijn daardoor op tafel gekomen. En op een plezierige en respectvolle wijze zijn ze behandeld. En zijn we gekomen tot concrete acties voor verdere ontwikkeling.”
“Het is een dag met veel energie. Met een goede ritme tussen denken, doen, ervaren en leren. Met een goede balans tussen spreken, luisteren en stil zijn. En met heel veel plezier met elkaar bezig zijn.”
“De TeamBoost heeft ons uitgenodigd door te gaan in het groeien als team. We hebben inzichten en ideeen opgedaan om voor het team een “thuishonk” te creeren. En hoe dit vast te houden en uit te bouwen.”
In De TeamBoost ontdekt je team ongekende mogelijkheden die in het collectief en het individu besloten zitten. Door middel van analytische tools worden onderliggende teampatronen en het effect daarvan op de effectiviteit van je team blootgelegd. Je team krijgt de mogelijkheden om dat te ervaren en voelen. Daarnaast worden onconventionele en creatieve mogelijkheden ontdekt door andere perspectieven, prikkelende vragen en bespiegelende opmerkingen.
In een omgeving, waarin gezamenlijk vermogen, vertrouwen en verbinding centraal staan. Gefaciliteerd door de inspirerende, onverwachte, uitdagende en respectvolle werkvormen. Het geeft moed, energie en inspiratie om er daadwerkelijk mee aan de slag te gaan.
Lees ook:
De Teamboost: Casebeschrijvingen
Ineffectieve teams: Vijf oorzaken en zeven tips om je team effectief te leiden
Meer artikelen met tips om effectiever je team te leiden
Doe ook:
De Quickscan Teameffectiviteit